Ведущий тренинг-менеджер

Внимание! Вакансия открыта до 15 августа!

Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 129 действующих кофеен. 24 города и 2 страны (Россия и Сербия)

МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!

Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.

Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Мы приглашаем тебя в команду Сопровождения, где уже есть такие крутые специалисты, как: операционный менеджер, менеджер сопровождения, 2 сервис-менеджера, iiko owner, аудитор кофеен.
Ну и конечно же в нашу большую команду всей Управляющей компании :)

Ключевые задачи:

Разработка и обновление обучающих программ для тренеров и бариста;

Обучение тренеров и бариста в тренинг-центре и на открытие новых кофеен совместно с тревел-тренерами;

Методическая работа и контроль качества (участие в разработке и актуализации стандартов работы кофеен (качество напитков, сервис, чистота), проведение полевых аудитов и чек-листов в кофейнях для оценки уровня подготовки персонала и соблюдения стандартов);

Ведение отчетности о проведенных обучениях, аттестациях и результатах;

Участие в дегустациях.

Кого мы видим на этой позиции:

• Опыт работы Тренером/Преподавателем/инструктором от 1 года;
• Опыт разработки и проведения тренингов, публичных выступлений;
• Опыт работы в сфере HoReCa - преимущество;
• Умение создавать обучающие материалы (презентации, инструкции);
• Наличие сертификатов о прохождении курсов бариста, тренингов по кофе - преимущество;
• Готовность к командировкам;
• Наличие ноутбука.

Что мы предлагаем на этой должности:

• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• возможность влиять на свой доход (система премирования, KPI);
• дружелюбная и теплая команда;
• автоматизированная платформа обучения Platrum;
• автоматизированная и настроенная работа СRM-системы (если не уметете, мы вас научим);
• готовая база обучения;
• вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
• возможность обучений за счет компании (компания компенсирует 50%);
• помещение для проведения тренингов (тренинг-центр);
• выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
• компания показывает 100% рост за последние 4 года;
• мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"

Внимание! Вакансия открыта до 15 августа!