Начальник отдела планирования и мониторинга производства

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Регулярное управление деятельностью отдела с целью обеспечения эффективного исполнения сотрудниками отдела (специалистами по производственному планированию) следующих основных функциональных обязанностей:
1. Исполнение в процессах контура планирования и мониторинга производства, реализуемых на предприятии в информационной системе Lean ERP SCMo (ИС SCMo), следующих основных функций:
а) конфигурирование производственно-логистической модели предприятия в виде состава тех рабочих центров (РЦ) по производству изделий / услуг, закупки изделий, деятельность которых на предприятии является объектом планирования и мониторинга производства;
б) разработка / модификация технологических составов изделий (ТСИ), представляющих собой маршрутно-технологические карты с маршрутом заходов на РЦ и с составом комплектации каждого захода для производства всей номенклатуры изделий / услуг предприятия и для закупки всей нужной для этого производства номенклатуры;
в) формирование на основе ТСИ, запуск и последующие, учитывающие загрузку мощностей РЦ корректировки (возможно чаще 1 раза в сутки) запланированных для исполнения на РЦ производственных заданий, составляющих в совокупности синхронизированный (для всех РЦ) план производства на предприятии изделий/услуг по заказам клиентов предприятия;
г) ведение ежедневного учета исполнения на РЦ плановых производственных заданий, составляющих план производства предприятия в целом.
д) разработка / модификация, регулярное формирование и предоставление руководителям подразделений отчетов об исполнении плана производства предприятия в требуемых аналитических разрезах.
2. Под методическим руководством специалистов подразделения по реинжинирингу и регламентации бизнес-процессов участие в следующих работах:
а) моделирование (графическое, табличное, текстовое описание) с целями анализа и организационного улучшения исполняемых на предприятии процессов контура планирования и мониторинга производства, как автоматизированных в ИС SCMo, так и неавтоматизированных процессов этого контура.
б) разработка, актуализация, периодический выборочный контроль соблюдения работниками предприятия регламентов исполнения функций в составе реализуемых на предприятии процессов контура планирования и мониторинга производства, как автоматизированных в ИС SCMo, так и неавтоматизированных процессов этого контура.
3. Освоение и поддержание на уровне компетенций внутреннего тренера и консультанта знаний, навыков и умений практического применения всех функциональных возможностей ИС SCMo, используемых на предприятии для автоматизации процессов контура планирования и мониторинга производства.
4. Обучение в роли внутреннего тренера и консультирование работников предприятия по вопросам освоения базовой для функционала ИС SCMo методологии планирования и мониторинга производства и/или по вопросам исполнения построенных на основе этой методологии реализуемых на предприятии, как автоматизированных в ИС SCMo, так неавтоматизированных процессов контура планирования и мониторинга производства.
5. Анализ и либо самостоятельное исполнение, либо маршрутизация на исполнение в техподдержку компании-поставщика ИС SCMo запросов работников предприятия на восстановление работоспособности, настройку или на расширение функциональных возможностей этой ИС.

Требования:

Высшее техническое образование с квалификацией инженера для работы в направлениях производства оборудования и машин промышленного и оборонного назначения, их комплектующих и запчастей, или в направлениях пусконаладки, технического обслуживания и ремонтов такого типа оборудования и машин. Либо высшее образование в сфере ИТ с квалификацией бизнес-аналитика, системного аналитика, либо высшее образование в области математики, физики.
Опыт не менее 3 х лет работы на предприятии с производственным персоналом от 100 чел. с собственным ремонтным и/или металлообрабатывающим и/или литейным и/или слесарно-сборочным производством в должностях мастера, начальника участка, цеха, производства, руководителя или главного специалиста подразделения технологической подготовки производства, подразделения планово-диспетчерского или планово-экономического профиля.
Весомое преимущество дает наличие опыта работы в проектах постановки/оптимизации и автоматизации на предприятии процессов объемно-календарного и/или оперативно-календарного планирования и мониторинга производства с применением информационных систем класса ERP, MRP, APS, MES, PLM.

Условия:

Уровень заработной платы и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования (указывайте свои пожелания в резюме).
Официальное оформление по ТК РФ в дочернее общество.
ДМС + страхование жизни.
5/2 рабочая неделя.

Посмотреть контакты работодателя