Младший специалист по подбору персонала

Вам предстоит:

• выполнение плана по подбору персонала (закрытие вакансий: back office,технические специалисты, специалисты по продажам, ИТ специалисты);
• работа с job-сайтами и социальными сетями;
• активный поиск кандидатов;
• проведение встреч с кандидатами;
• работа в системе Huntflow;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• подготовка аналитических справок и отчетов;
• участие в других проектах отдела персонала.

Наши ожидания от кандидатов:

• опыт точечного подбора персонала не менее года;
• навыки по проведению структурированного интервью, интервью по компетенциям;
• опыт подготовки профиля должности;
• опыт работы с воронкой подбора;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• активная жизненная позиция, коммуникабельность, инициативность.

У вас будет:

• работа в аккредитованной ИТ компании;
• офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
• полное соблюдение ТК РФ;
• условия оплаты: оклад + премии по итогам квартала и годовой оценки;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• корпоративные и спортивные мероприятия;
• компенсация парковочного места в БЦ "Водный" и мобильной связи;
• оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• компенсация путевки в детский лагерь;
• подарки детям на Новый год и победителям конкурса «Школьник КОМИТАС, собери портфель пятерок!»;
• график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч.