Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Добрый день!

Меня зовут Ольга, и я - руководитель отдела продаж подразделения СДЭК в городе Тула. Наша Компания работает с 2012 года и входит в ТОП-100 лучших подразделений СДЭК России.

На данный момент мы находимся в поисках амбициозного и любящего людей «Менеджера по развитию клиентов», который станет частью нашей дружной команды и будет заниматься расширением и развитием долгосрочных отношений с нашими клиентами.

Цель нашей Компании – это команда профессиональных менеджеров и руководителей, которые не знают ограничений по заработной плате!

Будем рады поделиться нашим многолетним опытом и готовы к предложениям и идеям от новых сотрудников!

Преимущества работы с нами:

Международная компания у всех на слуху, у нас огромные возможности для развития.

Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и маркетингу.

Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера.

Поддерживающий наставник на все этапы.

Официальное трудоустройство.

Заработная плата 2 раза в месяц: оклад (50000 рублей) + процент с продаж (средняя зарплата сотрудников в месяц 80000 рублей при условии выполнения планов)

Работа в комфорном офисе с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00, все праздничные дни отдыхаем (возможен удаленный формат работы, но только после прохождения обучения).

В ваши задачи будет входить:

Работа с действующими клиентами СДЭК, В2В сегмент.

Развитие долгосрочных отношений с нашими клиентами

Видео-встречи, телефонные переговоры, очные беседы - вы сами выбираете способ общения с вашими бизнес-партнерами.

Контроль запуска новых услуг, презентация новых продуктов, аналитика деятельности клиента.

Работа в собственной CRM системе

Наши пожелания к успешному кандидату:

• Опыт работы в b2b продажах от 1 года желателен;
• Знание техник продаж и умение их применять;
• Опыт развития клиентов, долгосрочных отношений
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность;
• Умение быть гибким в переговорах, а при необходимости аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Умение работать в команде;
• Активная жизненная позиция, амбициозность, смелость.
• Если нет опыта, но есть желание обучаться, тогда мы готовы с вами сотрудничать!