HR Generalist (офис)

Добрый день, уважаемый соискатель!

Меня зовут Николай Головатов. Я основатель компании "Климат-Полюс".

Мы – московская компания, с 2016 года мы профессионально специализируемся на проектировании, монтаже и сервисном обслуживании климатических и инженерных систем под ключ.

Мы работаем как с крупными федеральными заказчиками, так и с полу-промышленным и премиальным сегментом (особняки, коттеджи, премиальные ЖК)

Наши заказчики: РосАвтодор, РЕСО Гарантия, федеральные сети Sunlight, Спортмастер, Askona, Медси, DANONE, KERRI, Премиальные ЖК «Золотой», «NEVA TOWERS», «ОКО Towers», «Дыхание», «Barkli», Новогорск, Жуковка, Завидово, Мелихово.

3-й год подряд наша компания увеличивает оборот Х2.

На данный момент мы находимся в поисках классного HRG, который поможет нам выстроить HR-процессы и будет расти вместе с нами!

Это твой шанс стать универсальным HR-профи в компании, где ценят людей, идеи и результат.

Присоединяйся!

___________________________________________

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы HRG/HRD в единственном лице от одного года.
• Прекрасно подбирает как ТОП вакансии, так и линейный персонал и умеет укомплектовывать команду.
• Понимает, как выстроить корпоративную культуру, а главное - любит этим заниматься.
• Это должен быть обучаемый и технологичный человек.
• Работает на результат, гибкий, идейный и супер ответственный человек!

Вам предстоит выполнять задачи:

Для поддержания наших стандартов мы формируем команду профессионалов, где каждый человек имеет значение, а люди - наша главная ценность.

• Рекрутинг: точечный подбор с сфере инженеринга, например, менеджера по продажам, главного инженера, монтажников. Наша цель - доукомплектовать штат.
• Адаптация: выстроить систему онбординга в компании и вводить новых сотрудников в должность.
• Корпоративная культура: выстроить ее, создать систему нематериальной мотивации сотрудников, организовывать внутренние мероприятия. Работать над удержанием, помогать руководителям в вопросах с сотрудниками, выстроить систему обучения и повышения квалификации.

• Создать и наполнить базу знаний, построить корпоративный университет.
• Работать с HR-брендом и аналитикой. Расчет стоимости найма, конверсии.

Для нас важно:

• Опыт работы на позиции HR generalist /HR BP HR менеджер в единственном лице.
• Прекрасно подбирает линейный персонал и умеет укомплектовывать команду.
• Понимает, как выстроить корпоративную культуру, а главное - любит этим заниматься.
• Умение работать с руководителями с позиции эксперта, партнера бизнеса.
• Приоритетом будет знание технологии управления Высоцкого.
• Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационных схем.
• Проактивность в выработке практических HR-решений.
• Готовность к работе «руками» .
• Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизованности.
• Дисциплинированность, трудолюбие и готовность работать на результат.

Условия:

• Конкурентоспособную оплату труда, размер обсуждаем с успешным кандидатом.
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт с испытательным сроком 3 мес.
• Гибкий график: 5/2, с 9/10 до 18/19.
• Удобный, светлый офис в 5 минутах от метро Войковская / Балтийская.
• Оплата мобильной связи.
• Оплата отпусков, больничных, индексация оклада за выслугу лет
• Комната отдыха, где можно с комфортом пообедать, пообщаться с коллегами
• На территории Бизнес-парка есть вкусные и уютное кафе, парковка, в шаговой доступности ТРЦ Метрополис
• Возможности для профессионального роста до позиции HRD и развития: Обучение по программам Перформия, Швейцарский метод Структоргамма, Годовая программа Высоцкий консалтинг.
• Работа с сильной командой и интересными задачами.