Вакансия открыта в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».
Инжиниринговый дивизион занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.
В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.
Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.
Наши проект: АЭС "Эль-Дабаа".
Мы предлагаем:
- компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы;
- ДМС для сотрудников, работает медицинский кабинет на территории городка;
- размещение в охраняемом стройгородке под названием Мадина (северноепобережье Средиземного моря). Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры). В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельной квартире, либо размещение с подселением по 2-3 человека в квартире. В наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола. Ведётся строительство спортивных и детских площадок. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи;
- уровень заработной платы и релокационный пакет обсуждается с успешным кандидатом.
В Вашу зону ответственности будет входить:
- организация технической работы по обслуживанию информационно-коммуникационной системы;
- организация обслуживания информационно-коммуникационной системы, сетевых устройств информационно-коммуникационной системы, серверных операционных систем информационно-коммуникационной системы;
- помощь проектирование модернизации информационно-коммуникационной системы;
- организация настройка интернет-подключения в мобильном центре.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее образование;
- опыт работы на предприятиях с автоматизированными и цифровыми учебными классами;
- опыт взаимодействия и организации процесса обучения сотрудников;
- владение английским языком В1, В2 для общения с иностранными студентами;
- готовность к переезду в филиал компании в Арабскую Республику Египет.