Специалист по обеспечению производства

• организация выполнения производственно-хозяйственных планов Общества;

• организация, оформление, контроль и учёт договоров и мероприятий, связанных с грузопассажирскими перевозками, выполняемыми автотранспортом и спецтехникой Общества и подрядными организациями в производственных целях;
• организация оформления административно-финансовых документов в части касающейся, в соответствии с требованиями и положениями Общества;
• организация, контроль и учёт мероприятий по осуществлению командировок работников Общества;
• участвовать (организовывать) в работе по разработке новых и актуализации действующих локальных нормативных актов и договоров в соответствии с требованиями Общества;
• организация, контроль и учёт мероприятий по уборке помещений и территории Общества.

• образование: высшее;
• уровень пользования ПК: уверенный пользователь.
  Необходимые компетенции:
• выполнение заданий и поручений в объёмах задач решаемых отделом главного инженера;
• должен обладать навыками работы в сети Интернет.

​​​​​— Оформление по ТК РФ;

• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: годовая премия.