Руководитель отдела продаж в инновационный зообренд

ВАЖНО! Отклики принимаем до 14 августа.

Компания «ЭКО СТИЛЬ» ищет в команду Руководителя отдела продаж (РОП) в инновационный зообренд на постоянную работу.

Мы — производственная компания с мощной экспертизой в нише зоотоваров премиального сегмента.

За плечами — выручка более 1 млрд рублей, статус резидента “Сколково”, 400+ фур отгруженных товаров, и 5+ лет партнёрства с крупнейшими розничными сетями России.

Сейчас мы запускаем ТАЗАР — антивозрастной корм, которому нет аналогов не только в России, но и в мире. Его эффективность подтверждена научными исследованиями, и уже вышла статья в международном научном журнале уровня Q1.

Цель до конца года — вывести ТАЗАР на выручку от 10 млн рублей в месяц.

Нам нужен РОП, который может создать, прокачать и повести отдел продаж к этому результату.

О компании:

ЭКО СТИЛЬ – дистрибьюторская и производственная компания, профессионально занимающаяся зоотоварами с 2018 года. На данный момент мы отгружаем зоомагазины Татарстана, Удмуртии и Пермского края. Продукция нашего производства успешно продается в самых крупных зоосетях России (4 лапы, КЗВС) и на маркетплейсах. Ежегодно мы прирастаем на 40%. Мы — единственные в России, кто создает корма с доказанным антивозрастным эффектом на научной базе.

Наша миссия — продлевать активную, здоровую жизнь питомцев, а вместе с ней и счастье их владельцев.

Что предстоит делать?

• Проанализировать текущее состояние отдела продаж;

• Собрать команду сильных менеджеров;

• Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж;

• Вывести новый бренд ТАЗАР на рынок РФ;

• Разработать и реализовать стратегию продвижения бренда на территории РФ;

• Изучить продукт и уметь его продавать;

• Мотивировать и развивать команду;

• Выполнять поставленный план продаж.

Что вы получите?

• Формат работы — удалённо или из офиса в Ижевске;

• Фиксированный оклад 90 000 рублей+ 3,5% от продаж;

• Оформление по ТК РФ;

• Возможность карьерного роста до коммерческого директора;

• Помощь в формировании и реализации стратегии;

• Возможен карьерный рост.

Мы вкладываем в развитие каждого своего сотрудника. У вас всегда будут возможность проходить дополнительные обучения, актуальные работающие практики продаж. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям.

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я точно хочу стать частью вашей команды и готов пройти следующие этапы отбора». Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.

ВАЖНО! Отклики принимаем до 14 августа.