Операционный директор

Вакансия: Операционный директор с фокусом на маркетинг и рост прибыли

Формат работы: удалённо, полный день (5/2)
Компания: HomeArt (онлайн-школа рисования) и HomeChef (кулинарная онлайн-школа)

Мы — две онлайн-школы, которые за 6 лет выросли в устойчивый, узнаваемый бизнес. У нас есть сильные продукты, верные клиенты и команда из 35+ человек. Сейчас нам важно не просто «работать хорошо», а расти в прибыли — системно, эффективно, с чёткой управленческой логикой.

Мы ищем операционного директора, который возьмёт под контроль ключевые процессы и выстроит мощную связку маркетинг → продажи → продукт, влияя на главный показатель — чистую прибыль компании.

Кого мы ищем:
Мы ищем операционного директора, который сможет взять под контроль ключевые процессы и выстроить мощную связку маркетинг → продажи → продукт, влияя на главный показатель — чистую прибыль.

Это вакансия для тех, кто умеет не только видеть картину целиком, но и вникать в детали, принимать решения и внедрять их.

Ваши задачи:

1. Рост чистой прибыли (ваш главный KPI):

• Управление ключевыми метриками: прибыль, маржинальность, ROMI, LTV, CAC

• Поиск и реализация точек роста: новые офферы, сегменты, продукты, связки

• Системное влияние на P&L: настройка, внедрение, контроль

2. Маркетинг и продажи — в вашем управлении:

• Построение и оптимизация воронок вместе с маркетологом (автоворонки, вебинары, прогревы, офферы)

• Управление командой маркетинга и подрядчиками через маркетолога и РОТ (контент, таргет, email)

• Сборка эффективных связок «маркетинг–продажи», дающих результат здесь и сейчас

• Тактическое планирование и контроль реализации стратегии

3. Операционное управление:

• Руководство командой 35+ человек (продажи, маркетинг, кураторы, клиентский сервис, продукт). Больший упор на маркетинг и продажи.

• Оптимизация бизнес-процессов — повышение скорости, рентабельности, отказ от лишнего.

• Развитие структуры: найм, обучение, мотивация, удержание.

• Ведение внутренних коммуникаций и обеспечение исполнения ключевых целей по всем отделам.

Вы нам идеально подойдёте, если:

• Вы управляли онлайн-бизнесом с командой от 15–20 человек и лично влияли на финансы.

• У вас сильный маркетинговый бэкграунд: вы понимаете воронки, прогревы, автоворонки, офферы и психологию продаж.

• Умеете внедрять, а не просто придумывать. Вы погружаетесь в процесс, а не "руководите сверху".

• Есть опыт оптимизации процессов и роста прибыли — можете объяснить, как за 3 месяца увеличили доход/снизили расходы.

• Вы проактивны и дисциплинированы: создаёте повестку, а не ждёте задач.

Что предлагаем:

• Конкурентный фикс + прозрачный процент от прибыли (обсуждается индивидуально).

• Прямая зона влияния: от маркетинга до продукта

• Гибкий формат (удалёнка), но плотная вовлечённость в команду и процессы.

• Реальный масштаб: вы будете двигать двумя брендами с большими базами и потенциалом.

• Красивая ниша: творчество и еда