Директор по развитию бизнеса

Мы строительная компания, специализирующаяся на производстве отделочных работ. Оборот компании более 500 млн рублей в год, с планами роста до 750 млн в следующем году. Имеем успешные филиалы в Екатеринбурге и Барнауле.

О проекте: Мы расширяем свое присутствие в Новосибирске. Процессы в регионе уже налажены, перед нами стоит амбициозная задача – значительно увеличить объемы выполняемых работ и долю рынка компании в Новосибирске и области. Мы ищем сильного Лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за достижение этих целей.

Ключевые задачи:

1. Разработка и реализация стратегии роста объемов производства отделочных работ в Новосибирске и области.

2. Увеличение доли рынка: Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B и B2C), развитие партнерских отношений с застройщиками, девелоперами, проектными организациями.

3. Оптимизация операционной деятельности: Обеспечение эффективной работы существующей команды и процессов для выполнения растущих объемов. Контроль сроков, качества и себестоимости работ.

4. Масштабирование команды: Формирование и развитие команды (производственный персонал, прорабы, сметчики, менеджеры проектов/продаж) в соответствии с планами роста.

5. Управление P&L филиала/направления: Контроль финансовых показателей (выручка, затраты, прибыль), бюджетирование, достижение плановых KPI по обороту и рентабельности.

6. Взаимодействие с головным офисом: Отчетность, согласование стратегии и планов, использование корпоративных ресурсов и стандартов.

Требования к кандидату:

Высшее образование (строительное, техническое, управленческое).

Опыт работы от 5 лет в строительной отрасли (обязательно!), предпочтительно в сфере отделочных работ или общестроительных работ с акцентом на отделку.

Подтвержденный опыт успешного роста объемов бизнеса / проекта / филиала (увеличение выручки, доли рынка).

Опыт управления командой (от 10 человек).

Глубокое понимание технологий производства отделочных работ, норм и стандартов.

Опыт управления финансами подразделения (P&L, бюджетирование).

Навыки ведения переговоров, развитые коммуникативные способности.

Знание рынка строительных и отделочных услуг Новосибирска и области – обязательное требование.

Опыт работы с ключевыми клиентами (застройщики, девелоперы, крупные заказчики).

Навыки стратегического планирования и аналитического мышления.

Готовность к активным действиям, ориентация на результат, лидерские качества.

Готовность к частым встречам с клиентами и выездам на объекты.

Мы предлагаем:

Ключевую роль в развитии стратегически важного региона для компании с оборотом 500 млн+.

Возможность реализовать амбициозные цели по росту

Полную ответственность и самостоятельность в принятии операционных решений в рамках утвержденной стратегии и бюджета.

Стабильную компанию с налаженными процессами и ресурсами для поддержки роста.

Конкурентную зп от 120000 до 200000 р.

Ключевая цель для кандидата:

Обеспечить рост объемов производства и выручки филиала/направления в Новосибирске в соответствии со стратегией компании и планом увеличения общего оборота до 750 млн рублей.