Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (офисные и рабочие профессии);

• Использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости от вакансии: теплый и холодный поиск в различных источниках (hh, superjob, avito, телеграм-каналы, группы в соцсетях и др.);

• Размещение вакансий на сайтах;

• Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства);

• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

• Опыт работы рекрутером (желательно в строительной компании);

• Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, доброжелательность;

• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре.

• Официальное трудоустройство;

• Рабочий день с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45.
• Офис в центре г.Тюмень.