Рекрутер

Работа на проекте компании — системного интегратора международного уровня на российском рынке.
Компания не только занимается проектированием и комплексным техническим оснащением логистических объектов, но и самостоятельно разрабатывает программное обеспечение для автоматизации складской и производственной логистики, адаптируя его под индивидуальные потребности заказчиков. Проекты компании — это инновационные решения на стыке инженерии, IT и автоматизации, с глубокой технической экспертизой и фокусом на кастомизацию.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора - ИТР-специалистов (электромонтажник, токарь, инженер, механик, монтажник, электрогазосварщик, технолог), Бэк-офис (бухгалтерия, документооборот), Маркетинг;

• Согласование профиля вакансии с заказчиком, участие в формировании требований;

• Активный поиск кандидатов (hh.ru, Avito, Telegram, профессиональные сообщества, базы, холодный поиск);

• Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка мотивации и соответствия;

• Подготовка профилей кандидатов и сопровождение до финального этапа;

• Ведение отчётности и контроль воронки по каждой вакансии;

• Взаимодействие с техническими менеджерами по оценке специалистов.

• Опыт подбора ИТР-специалистов (от 1 года), желательно — в сфере автоматизации, проектирования, машиностроения или на производстве;

• Опыт подбора разных профилей - от 1 года;

• Уверенное понимание инженерных и технических профилей, знание терминологии;

• Навыки активного и целевого поиска;

• Грамотная письменная и устная речь, умение заинтересовывать кандидатов;

• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно, высокая самодисциплина.

• Проект сроком от 2 месяцев;

• Участие в крупном технологическом проекте с сильной командой;

• График работы - 5\2 с 9 до 18;

• Удаленный формат работы на своем оборудовании;