Менеджер отдела подбора (call-центр)
Менеджер отдела подбора (call-центр)
Описание вакансии
Обязанности:
-
Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью)
-
Осуществление обзвона кандидатов, найденных на сайте
-
Обработка резюме, прием входящих звонков от соискателей
-
Запись кандидатов на собеседование.
-
Стрессоустойчивость.
-
Умение работать в команде.
-
Все что связано с общением по телефону – холодный обзвон.
-
Опыт работы оператором, продажи по телефону приветствуется.
- Оформление по ТК РФ
- График работы с 9.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 можно чередовать.
- Оклад 27 т. р. + мотивация (за каждого оформленного кандидата от 2200 руб. до 4700 руб.), средняя зп от 40 000 руб.
- Удаленная работа из дома.
- Молодой и дружный коллектив.
Навыки
- Телефонное интервью
- Консультирование
- Подбор персонала
- Холодные звонки
- Работа в команде
- Проведение телефонных интервью
- Массовый подбор персонала
Похожие вакансии
Оператор call-центра/Начинающий специалист
Ренессанс cтрахование, Группа
Удаленная работа
Тула
от 50000 RUR
Менеджер по персоналу
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)
Удаленная работа
Тула
от 60000 RUR
Специалист контакт центра (банковская сфера)
Акционерное общество Профессиональная Коллекторская организация Финансовое Агентство по Сбору Платежей
Удаленная работа
Тула
до 65000 RUR
Менеджер по обучению/представитель онлайн-школы
Онлайн-школа Тетрика
Удаленная работа
Тула
до 70000 RUR
