Цезарь Сателлит — лидирующая компания-разработчик телематического оборудования, программного обеспечения и мобильных приложений. Мы 25 лет внедряем и сопровождаем системы мониторинга, управления и контроля за автотранспортом и объектами недвижимости.
Более 200 000 частных клиентов и собственников бизнеса доверили компании самое дорогое: личную безопасность, защиту автомобиля, дома и офиса.
Обязанности:
- Самостоятельный подбор, найм, адаптация.
- Выстраивание процесса адаптации: онбординг-планы на 30/60/90 дней, сопровождение новых сотрудников, настройка обратной связи.
- Поддержание процессов удержания: регулярная обратная связь, выявление рисков выгорания и демотивации, exit-интервью, выявление причин текучести.
- Поддержка руководителей в управлении командами: обучение 1-on-1, работа с вовлечённостью, внедрение culture of feedback.
- Разработка и внедрение системы развития персонала: планы развития, грейды, матрицы компетенций.
- Поддержка нематериальной мотивации: командные активности, внутренняя коммуникация, мероприятия.
- HR-аналитика: отчёты по удержанию, удовлетворённости, вовлечённости.
Требования: - Опыт в роли HR Generalist / HRBP в ИТ от 3 лет.
- Знать особенности IT-индустрии, хорошо понимать различия между профессиями, технологическими стеками и уровнями (junior, middle, senior).
- Опыт внедрения 1-on-1 встреч, exit-интервью, анкет вовлечённости, инициатив по удержанию.
- Навыки фасилитации, работы с сопротивлением, доверительной коммуникации.
Условия: - Аккредитованная ИТ компания.
- Оформление по ТК РФ, "белая" ЗП (финально обсуждается на собеседовании).
- График работы 5/2 в офисе.
- Расположение офиса: г. Москва, м. Кутузовская, ул. Поклонная, д.3,к.4.