Технический писатель (ГОСТ)

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поиске технического писателя в группу, которая специализируется на проектной и конкурсной документации. Коллеги помогут с адаптацией, обучат внутренним стандартам, инструментам и процессам. Первые задачи вы будете выполнять под руководством опытного наставника.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать шаблоны типовых документов, используемых при внедрении продуктов Positive Technologies – технических заданий, технических требований, пояснительных записок и программ и методик испытаний
• Проверять, дополнять и актуализировать документацию при выходе новых версий продуктов
• Участвовать в сборе, анализе и формализации требований к автоматизированным системам, создаваемым на основе продуктов компании

Наши ожидания

• Опыт работы техническим писателем в сфере IT (от 2 лет), бизнес- или системным аналитиком (от 1 года)
• Отличное владение письменным русским языком
• Понимание основ информационной безопасности
• Навыки работы с базами знаний и навыки интервьюирования: умение «вынимать» из документов и людей информацию и представлять ее в структурированном и понятном виде
• Умение работать в соответствии с ГОСТ 2, 19, 34, с учетом внутренних корпоративных стайлгайдов
• Понимание основных требований к техническим заданиям и техническим требованиям, используемым для участия в конкурсах по 44-ФЗ или 223-ФЗ

Будет плюсом

• Высшее образование в области IT
• Понимание сетевых технологий и протоколов передачи данных
• Опыт создания документации в едином источнике
• Опыт участия в приемке автоматизированных систем.

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития