Старший бизнес-тренер

• Разрабатывать и проводить тренинги и программы обучения по направлениям: управленческие компетенции, коммуникации, личная эффективность.
• Проводить командные и стратегические сессии.
• Измерять и анализировать эффективность обучения.
• Участвовать в создании современных и качественных методических материалов: гайдов, дистанционных курсов, видеоконтента.

• Имеет опыт обучения руководителей: программы развития управленческих навыков и развития soft skills.
• Умеет проводить фасилитационные сессии.
• Разбирается в методологии обучения: умеет анализировать запросы заказчиков, взаимодействовать с экспертами, разрабатывать структуру обучения и наполнять программы качественным контентом.
• Виртуозно управляет групповой динамикой как в офлайн-, так и в онлайн-формате.
• Способен выстраивать системную работу с подразделениями, а не только реализовывать точечное обучение.
• Проявляет инициативу и предлагает идеи для оптимизации процессов и улучшения результатов.

Преимуществом будет ведение управленческих программ, проведение стратегических и командных сессий.

Работа у нас – это развитие!

У нас большой опыт в разработке обучающих программ разной степени сложности, стратегических и командных сессий. Мы с радостью поможем тебе прокачаться в этих направлениях.