Операционный директор (COO)

«Радоград» — производственная компания с 18-летней историей, базирующаяся в Новосибирске. Мы выпускаем натуральные масла холодного отжима, живичные леденцы, а с 2024 года — также БАДы и косметику под собственными брендами.

Наши продукты представлены на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах, присутствуем в аптечных и розничных сетях, растим собственные бренды и продукты.

Сейчас бизнес активно масштабируется: мы расширили продуктовую линейку, усиливаем команды и готовим переход на новый уровень управления. В этой точке роста мы ищем Операционного директора, который выстроит устойчивую систему — и станет правой рукой собственников в реализации амбициозной стратегии.

Ваша роль — связующее звено между идеей и результатом, между отделами и целями, между скоростью и стабильностью. Ваша задача — превратить бизнес, который «держится на людях», в бизнес, который «держится на системе».

Задачи:

1. Операционное управление деятельностью компании:

• Руководство отделами продаж, отделом закупа. Коммуникация с отделом маркетинга.
• Выстраивание коммуникации с производством и корреляция планов продаж с планами производства;
• Постановка целей и контроль за их реализацией;
• Проведение еженедельных операционных совещаний, выработка решений.

2. Создание и внедрение бизнес-процессов:

• Прописание процессов по каждому отделу и взаимодействию между ними;
• Разработка регламентов, оргструктур, внедрение системы KPI;
• Оптимизация: выстраивание «узких мест», устранение хаоса.

3. Финансовая дисциплина и управленческий учёт:

• Запуск план-факт анализа, контроль затрат;
• Поддержка бюджетирования, формирование отчетности для собственников;
• Финансовая прозрачность по всем участкам.

4. Управление командой и внутренними коммуникациями:

• Настройка ритма работы, система задач и отчетности;
• Мотивация, обучение, развитие сотрудников;
• Построение культуры ответственности и автономии;
• Взаимодействие с юристом.

5. Стратегическая реализация проектов:

• Масштабирование: запуск новых направлений и продуктов;
• Автоматизация: CRM (Битрикс24), системы учета, BI-инструменты;
• Выстраивание цепочки поставки и прогнозирование мощностей.

Подчинение: директорат (2 учредителя).

Идеальный кандидат:

• Опыт операционного управления от 3–5 лет в производственной, e-com, FMCG или дистрибьюторской компании;
• Знание систем управления: KPI, OKR, воронки, Agile/Scrum;
• Опыт взаимодействия с финансами, производством, складом, маркетингом и продажами;
• Умение строить процессы с нуля и внедрять их через людей, а не только на бумаге;
• Отличные лидерские навыки: делегирование, фасилитация, обратная связь;
• Способность мыслить и стратегически, и операционно;
• Гибкость, ориентация на результат, структурность.

Наши условия:

• Полный рабочий день, офис в г. Новосибирск (в шаговой доступности от м.К.Маркса);
• Официальное оформление, белая зарплата;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI-бонус);
• Работа с востребованным продуктом и живым брендом;
• Прямое подчинение собственникам бизнеса
• Команда на старте: 40+ человек, кросс-функционально — до 70;
• Возможность влиять на структуру, рост и культуру бизнеса;
• Скидки 50% на продукцию компании.

Прежде чем откликнуться, добавьте в сопроводительное письмо: «3 ключевых результата в операционном управлении, которыми вы гордитесь».