Экономист по ценообразованию

Москва, 2-й Рощинский проезд, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль подготовки расчетов стоимости работ/услуг дочерними обществами в рамках подготовки технико-коммерческих предложений.
Экспертиза/согласование расчетов стоимости работ/услуг дочерних обществ. Стоимостной анализ.
Расчет материальных и трудовых затрат для определения себестоимости работ/услуг, планово-расчетных цен на основные виды услуг, оказываемых Обществом.
Организация и проведение переговоров по вопросам ценообразования.
Участие в процессе согласования договоров/дополнительных соглашений.
Проверка и подготовка расчетов, являющихся неотъемлемой частью договоров.
Участие в разработке и совершенствовании локально-нормативных актов, регламентирующих вопросы ценообразования, управления стоимостью работ, услуг.
Методологическое сопровождение дочерних обществ по вопросам, относящимся к сценарным условиям, в части вопросов ценообразования.
Проведение план-факт анализа по доходным договорам.
Анализ факторов изменения затрат и себестоимости товаров, работ, услуг.
Анализ формирования прибыли в составе цены.

Требования:

Высшее образование (финансовое, экономическое).
Опыт работы не менее 6 лет в области ценообразования и анализа финансово-хозяйственной деятельности (опыт работы на предприятиях Госкорпорации «Росатом» как преимущество).
Практические знания экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет и отчетность, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия).
Знания бухгалтерского и налогового учета.
Отличное владение продуктами MS Office Excel, Power Point, 1С.
Развитые навыки делового письма.
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, способность воспринимать и систематизировать большие объёмы информации.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании, входящей в состав Госкорпорации «Росатом».
Оформление по ТК РФ.
ДМС (с первого дня трудоустройства).
Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации.
Ежегодная премия по результатам выполнения показателей эффективности.
Доплата за период временной нетрудоспособности.
График работы 5/2 (на выбор: с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00).
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Посмотреть контакты работодателя