Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150 торговыми точками по всей стране в различных форматах:
- Супермаркеты Korzinka
- Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla
- Оптовое направление Korzinka Biznes
- Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.
Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.
Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.
За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.
Сборка, возвраты, дефекты, In-Full и дисциплина на складе. Ищем того, кто не упускает детали, знает, как внедрить порядок, и может прокачать команду контролеров под высокий темп e-grocery.
Функциональные задачи:
- Контроль выполнения процедур качества (размещение, хранение);
- Мониторинг FEFO, температурных режимов, санитарии, упаковки;
- Координация работы команды контролёров качества (2-4 человека);
- Обучение новых сотрудников;
- Отслеживание KPI: Defect Rate;
- Взаимодействие с кросс-функциональными командами по вопросам качества;
- Фиксация и обработка инцидентов, связанных с обращениями по качеству заказов;
- Ведение отчётности и базы нарушений;
- Участие в проектах по улучшению процессов качества.
Что нам важно:
- Опыт в e-commerce, логистике или ритейле от 1.5-2 лет;
- Понимание принципа FEFO, температурных режимов, складских процессов;
- Владение Excel на уровне пользователя;
- Навыки анализа данных и выявления причин проблем;
- Опыт координации небольшой команды;
- Внимание к деталям, исполнительность, ответственность;
- Коммуникативные навыки для работы в команде;
У нас вы найдёте:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
- Ежегодные премии по итогам Performance Review;
- Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
- Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
- Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
- Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
- Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
- Performance Review дважды в год для системного развития;
- Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Referral бонусы за рекомендации сотрудников;