Руководитель группы аналитики ( SFE manager)

Москва, Пресненская набережная, 12

Метро: Деловой центр

Показать контакты

Описание вакансии

Ваш будущий функционал:

Оптимизация распределения полевых сил: планирование промо-грида и учет FTE в P&L по брендам;
Разработка и автоматизация расчета план/факта визитной активности;
Аудит и оптимизация системы KPI продвижения: разработка и внедрение новых метрик;
Категоризация и сегментация врачебной базы для повышения экономической эффективности команды;
Оценка экономической эффективности команды продвижения через проведение A/B-тестов и ретроспективный анализ.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы 3-5 лет в анализе данных, включая прогнозирование KPI, выявление трендов и взаимосвязей;
Владение CRM-системами, знание SQL и опыт работы с базами данных (PostgreSQL предпочтителен);
Понимание финансово-экономических аспектов: расчет ROI, распределение ресурсов, оптимизация бюджета;
Умение создавать презентации и чётко излагать выводы, предлагая рекомендации для повышения эффективности.

Мы предлагаем:

Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;
Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
Обмен знаниями внутри команды;
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.