C#/.NET-разработчик

Формат: удалённо / full-time
Технологии: C#, .NET, микросервисная архитектура и модульный монолит, Event Processing, REST/gRPC, Docker, Kubernetes, SQL/NoSQL

Привет! Мы запускаем технологически амбициозный проект. Ищем сильного Senior Backend Developer’а на .NET, который не просто пишет код, а строит архитектуру с нуля, принимает решения, берёт ответственность и хочет быть частью продукта, а не просто «закрывать таски».

Что предстоит делать:

• Спроектировать и реализовать архитектуру backend-платформы казино с нуля, с прицелом на масштабируемость и отказоустойчивость.
• Интегрироваться с множеством сторонних API-агрегаторов игр и платёжных систем.
• Построить систему аутентификации, биллинга, антифрода, логирования, мониторинга и др.
• Выбирать и обосновывать технологические решения, участвовать в планировании и оценке задач.
• Работать в связке с подчиненным Middle Backend Developer, взаимодействуя с кросс-функциональной командой: продакт-менеджером, дизайнером, фронтенд-разработчиками и командой маркетинга.
• Формировать фундамент под будущий рост команды разработки, включая современные стандарты кода, CI/CD, логику развертывания и поддержку.

Что важно:

• Опыт в .NET от 5 лет, уверенное владение C# и .NET Core.
• Практический опыт построения микросервисной архитектуры или модульных монолитов.
• Опыт интеграции со сторонними API (оплата, провайдеры игр, CRM и др.).
• Опыт работы в iGaming, финтехе или смежных высоконагруженных сферах — огромный плюс.
• Понимание принципов безопасности, гарантированной обработки транзакций, масштабирования и high availability.
• Опыт роли техлида или ключевого инженера, умение брать на себя ответственность, участвовать в принятии решений и планировании.
• Готовность в будущем — при необходимости и желании — собрать и вести департамент разработки.

От нас:

• Участие в создании продукта с нуля, возможность влиять на архитектуру и решения.
• Прямое общение с фаундерами и ключевыми участниками проекта.
• Гибкость в подходах, технологическая свобода и минимум бюрократии.
• Продуктовый фокус, не аутсорс.
• Адекватный менеджмент, прозрачные процессы.