Специалист по отчётности (команда С&B)

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka;
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать регулярные и разовые отчеты по направлению компенсаций и льгот (таблицы, графики, выгрузки);

• Проверять корректность данных и проводить первичный анализ;

• Поддерживать актуальность внутренних баз и шаблонов;

• Участвовать в сборе, обработке и визуализации данных для внутренних клиентов (HRBP, бизнес-подразделения);

• Работать в тесной связке с командой С&B и HR-аналитиком;

• Постепенно подключаться к внутренним проектам и автоматизации отчетности.

Для нас важно:

• Хорошее знание Excel (формулы, фильтры, сортировка, сводные таблицы; Power Query - как плюс);

• Усидчивость, внимательность к деталям, аккуратность в работе с цифрами;

• Интерес к работе с данными и аналитике в HR;

• Опыт работы не обязателен, но будет плюсом (например, стажировки, учебные проекты или опыт аналитики в других отделах);

Мы предлагаем:

• Отличный старт для карьеры в HR-аналитике или C&B-направлении;

• Сильную HR-команду и поддержку в реализации амбициозных проектов;

• Возможность влиять на развитие масштабной системы компенсаций и льгот в одной из крупнейших компаний в стране;

• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;

• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;

• Партнёрские программы по прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;

• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;

• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.