Руководитель отдела продаж

ГК «МЕТРЫ» с 2018 года строит и управляет объектами недвижимости в исторических центрах Москвы и Санкт-Петербурга.

Мы предлагаем нашим клиентам стабильный пассивный доход от готового арендного бизнеса (более 800 объектов уже продано). Гарантируется полный цикл сопровождения инвестиций – от выбора локации до управления объектом и стабильных результатов инвесторам.

Наш продукт эксклюзивен и востребован на рынке, поскольку устойчив к кризису и ключевой ставке ЦБ. Средняя годовая выручка компании составляет ~2,6 млрд рублей и мы планируем ее удвоить.

Нам нужен руководитель отдела продаж — лидер с драйвом и опытом, который вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и ведет отдел на новые высоты. Мы ищем амбициозного профессионала, способного управлять воронкой продаж, развивать менеджеров посредством обучения и наставничества, а также укреплять доверие клиентов в духе нашей политики прозрачности.

Работа в ГК «МЕТРЫ» — это:

• Заработная плата: более 300.000 рублей (оклад + %).

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (7–10 минут от м. Площадь Восстания).

• Интересный и быстрорастущий проект, качественный продукт.

• Поддержка, обучение и наставничество от руководства.

• Молодой коллектив и насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, выезды на природу, прогулки на катерах (любим хорошо работать и хорошо отдыхать).

Чем предстоит заниматься:

• Планировать, организовывать и контролировать работу отдела продаж, разрабатывать план продаж (неделя, месяц, год) и следить за его выполнением.

• Проводить ежедневные планёрки, составлять графики работы менеджеров и контролировать их соблюдение.

• Обучать новых сотрудников, проводить тренинги для менеджеров, повышать их квалификацию (работа с возражениями, техники продаж).

• Анализировать эффективность работы отдела и сотрудников, предоставлять еженедельные и ежемесячные отчеты.

• Модерировать ведение CRM-системы (Битрикс24): постановка задач, создание сделок, назначение встреч.

• Разбирать кейсы с менеджерами: наставничество, работа с клиентами, анализ ошибок.

• Участвовать в сложных переговорах с клиентами, общаться с другими отделами (маркетинг, юриспруденция).

• Представлять отдел продаж на конференциях, вебинарах, оффлайн встречах.

Что мы ждём от тебя:

• Успешный опыт работы в продажах недвижимости, подтвержденный опыт управления командой от 1 года.

• Навыки планирования, анализа данных и управления воронкой продаж.

• Умение работать с CRM-системами (Битрикс24 или аналог).

• Навыки обучения и наставничества, проведение тренингов.

• Коммуникабельность, лидерские качества, стрессоустойчивость.

• Понимание рынка недвижимости и трендов в Санкт-Петербурге и Москве.

В сопроводительном письме напиши три своих главных достижения в области продаж или управлении командой, которыми ты гордишься.

Удачи и до встречи на собеседовании!