Рекрутер / Специалист по подбору персонала

В нашу команду ищем рекрутера, который умеет не просто искать — а находить и закрывать вакансии на результат. Работаем с компаниями из России, Беларуси, США и ОАЭ, подбираем персонал в разных сферах: от административного до управленческого звена.

Ищем специалиста с реальным опытом подбора как линейного персонала, так и топ-менеджеров.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата

• Размещение вакансий на job-платформах и в профильных сообществах (hh.ru, LinkedIn, Telegram и др.)

• Проведение интервью по телефону, Zoom, в мессенджерах

• Оценка компетенций кандидатов и их соответствия задачам бизнеса

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора

• Сопровождение кандидата до выхода на работу

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года

• Подтверждённый опыт работы как с линейным персоналом, так и с топ-менеджерами

• Умение закрывать вакансии в различных сферах: продажи, маркетинг, административный персонал, digital, IT и др.

• Владение техниками интервью и оценки soft/hard skills

• Уверенное использование различных каналов поиска, включая холодный

• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

• Удалённая работа

• Рабочее время команды: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 (по МСК)

• Разноплановые проекты: от топов до линейных сотрудников

• Поддержка, обучение, обмен опытом внутри команды

• Фикс — 20 000 ₽ + бонус за каждую закрытую вакансию

• Мы берём на себя привлечение клиентов, заявки и размещение — вы занимаетесь подбором

Если вам близок подход «работаем на результат», умеете быстро выстраивать воронку подбора и качественно общаться с кандидатами и бизнесом — откликайтесь!