Руководитель отдела продаж (В2В, строительные материалы)

Артего-строй – это крупная оптовая компания по продажам строительных материалов по всей России на объекты на разных стадиях строительства, от фундамента до внутренней отделки (оборот ГК 1 млрд. в 2024 году)

Мы уже 10 лет на рынке и наша компания это:

• Более 3500 сделок на сумму более 600 000 000 рублей в 2024 году;
• Дистрибьюторы 1 категории у топовых производителей;
• Сильные эксклюзивные бренды - Церезит, Isover, Vetonit, Гипрок, Основит, MasterEmaco, Гипердесмо, Аквабарьер, Геотекстиль

В 2024 году мы преодолели планку в 1 млрд. рублей оборота. В 2025 году планируем удвоение выручки, открытие новых направлений и масштабирование команды.

В связи с этим, мы ищем человека, готового к долгосрочному сотрудничеству и стремящегося к реализации смелых идей, способных влиять на будущее компании.

Цель должности:

• Собрать сильную команду менеджеров;

• Вывести отдел на плановые показатели;

• Расширение каналов продаж;

• Регулярный менеджмент;

• Систематизация и улучшение существующих бизнес-процессов отдела продаж с целью повышения эффективности работы.

Мы ищем тебя, если:

- Обязательно: У тебя есть опыт работы от 3 лет в должности Руководителя отдела в сегменте продаж В2В со строительными организациями и застройщиками

- Любишь и умеешь продавать – готов лично вести переговоры и «заряжать» команду

- Настоящий лидер – берешь ответственность за команду, умеешь "выращивать" людей вокруг себя

- Мастер переговоров – от жестких торгов до поиска win-win решений

- Эксперт в продажах, знаешь техники продаж и умеешь транслировать знания своим подчиненным

- Понимаешь специфику работы с подрядчиками,генеральными застройщиками и торгующими организациями (строительные/отделочные материалы – преимущество);

- Основной приоритет кандидатам с рынка стройматериалов, отделочных материалов, инструмента, сантехники.

Основные обязанности:

• Организация работы отдела и менеджера индивидуально: постановка задач, контроль исполнения, анализ результатов
• Выполнение плановых показателей отдела продаж (маржа, конверсия)
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, развитие действующих
• Управление процессами ведения переговоров с крупными оптовыми покупателями и партнерами, заключение выгодных контрактов
• Разработку и реализацию стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы и укрепление позиций брендов компании на рынке
• Подготовка отчетов руководству.

Мы предлагаем:

• Возможность создать отдел «под себя» и влиять на прибыль компании и свой доход
• Конкурентную заработную плату с окладом 150.000 + % с отдела продаж
• Офисный формат работы 5/2 9:00 до 18:00
• Корпоративная связь и оборудованное индивидуально рабочее место – за наш счет
• Сплочённый и высокопрофессиональный коллектив единомышленников, развитая корпоративная культура. Уделяем особое внимание поддержке и продвижению инициатив в компании, стремимся создать гармоничное сочетание труда и отдыха.

✅ Интересно? Оставляй свой отклик или звони/пиши по указанному номеру! Ждем тебя на первый этап – телефонное интервью !