Руководитель отдела продаж

Компания МИРО - является производителем и поставщиком большой линейки продукции, обогрев теплого пола, трубопроводов, систем антиобледенения кровли и водостоков, кроме уже имеющихся готовых решений в портфеле компании, мы изготавливаем изделия под любые потребности и условия заказчика.

На сегодняшний день цель компании расширить сферы деятельности в комплексных поставках ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО оборудования.

В связи с этим приглашаем амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж на ЗАПУСК НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ

Обязанности:

• Открытие нового подразделения:
• Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на достижение плановых показателей.
• Управление командой: Формирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров по продажам).
• Организация и контроль: Планирование и контроль работы отдела продаж, анализ эффективности работы каждого сотрудника.
• Увеличение объемов продаж: Активный поиск новых клиентов и развитие существующих, расширение клиентской базы.
• Работа с ключевыми клиентами: Ведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
• Анализ рынка: Мониторинг рынка электротехнической продукции, анализ конкурентов, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Отчетность: Подготовка и предоставление отчетности о результатах работы отдела продаж.
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий.
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы: Опыт работы руководителем отдела продаж в электротехнической компании от 3 -х лет.
• Знание рынка: Отличное знание рынка электротехнической продукции и основных конкурентов.
• Навыки:
  • Успешный опыт построения и управления командой продаж.
  • Навыки ведения переговоров на высоком уровне.
  • Опыт работы с CRM-системами.
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
  • Навыки стратегического планирования.
  • Навыки переговоров на уровне первых лиц
• Образование: Высшее (техническое или экономическое).
• Личные качества:
• высокий уровень энергии:
• инициативность,
• высокая скорость мышления,
• настойчивость
• амбициозность

Условия:

• Возможность возглавить перспективное направление в стабильной и развивающейся компании.
• Конкурентные условия заработной платы. Обсуждается на собеседование, окладная часть зависит от уровня профессиональных компетенций .