Помощник руководителя

Вакансия открыта в АО Атомстройэкспорт.

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (АО АСЭ) – управляющая компания Инжинирингового дивизиона государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», основной задачей которой является строительство объектов атомной отрасли на территории Российской Федерации и за рубежом. При участии АО АСЭ были спроектированы, построены и успешно функционируют свыше 30 энергоблоков АЭС по всему миру.

Под управлением АО АСЭ компании двух основных блоков дивизиона: объединенный проектный институт и дочерние организации, осуществляющие строительно-монтажные работы.

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.

География деятельности компании: Россия, Ближний Восток, Юго-Восточной Азия, Северная Африка, Европа.

Обязанности:

• Ведение электронного календаря и графика руководителя.

• Осуществление приема и диспетчеризации телефонных звонков руководителю, организации телефонных переговоров по поручению руководителя.

• Информирование о запланированных руководителем мероприятиях, о повестке совещаний, оформление проектов протоколов совещаний по заданию руководителя.

• Обеспечение маршрутизации электронной почты руководителя (при необходимости).

• Обеспечение деятельности приемной руководителя, контроль состояния и наличие необходимых канцелярских и расходных материалов.

• Формирование заявок на необходимое оборудование, материалы и услуги для обеспечения деятельности руководителя.

• Подготовка, сбор, верификация материалов для совещаний руководителя.

• Высшее образование.
• Опыт работы помощником руководителя/ секретарем первого лица - от 3 лет.
• Презентабельный внешний вид.
• Грамотная устная и письменная речь, организованность, знание делового этикета, ответственное отношение к работе.
• Готовность к ненормированному рабочему дню (по необходимости).
• Заинтересованность работать в крупной корпорации в государственном секторе.

Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
• Конкурентный уровень дохода (устанавливается по итогам собеседования в зависимости от квалификации и опыта кандидата).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 в офисе.

• Участие в решении амбициозных проектов мирового масштаба в команде профессионалов;

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста.

• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.

• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.