Head of media buying (Growth Head)

Uzum — это первая технологичная экосистема сервисов в Узбекистане!

Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекаем к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

• Стратегия закупок и роста:
  Разрабатывать и внедрять тактики закупок online и offline инструментария с фокусом на рост и эффективность;
  Строить маркетинговый медиасплит: от MVP-гипотез до масштабных кросс-канальных кампаний;
  Формировать сбалансированную стратегию performance- и brand-маркетинга.
• Анализ и аудит:
  Проводить аудит текущих закупок digital и offline-медиа: структура затрат, эффективность, ROI;
  Оценивать вклад каждого канала в ключевые бизнес-метрики: CAC, LTV, ROMI, узнаваемость.
• Гипотезы и тестирование:
  Генерировать идеи по новым каналам, форматам, креативам и офферам;
  Запускать и валидировать A/B-гипотезы, масштабировать успешные решения;
  Идентифицировать нетривиальные точки роста и внедрять growth-подход в медиа-закупках.
• Управление промо-кампаниями:
  Запускать промо-кампании в digital и offline-среде: от постановки задачи до вывода в эфир;
  Оценивать эффективность кампаний по бизнес- и медиа-метрикам, формировать выводы и рекомендации;
  Обеспечивать кросс-канальную синхронизацию в рамках кампаний (медиа + CRM + продакт).
• Взаимодействие и интеграция:
  Плотно работать с CRM, брендом и продуктом для повышения эффективности на каждом этапе воронки;
  Обеспечивать связку всех каналов в единую систему роста.

• Growth hacking: запуск гипотез быстро, валидирование, масштабирование.
• Кросс-канальная аналитика: умение оценивать вклад ТВ, digital и оффлайна в воронку и бизнес-метрики. Работа с BI, подсчет ROMI, CPA, CPL.
• Экспертиза в закупках: ведение закупки по всем типам каналов, понимание нюансов ценообразования и контрактов.
• Performance + brand: понимание, как увязать охваты, бренд-метрики и performance в общую стратегию.
• Digital-инфраструктура: опыт работы с трекингом, UTM, пикселями, антифродом, моделями атрибуции.
• Опыт управления промо: запуск крупных кампаний, умение оценивать их результативность.
• Знание CRM-подходов: понимание логики триггерных цепочек, сегментации и влияния CRM на конверсии и LTV, retention.

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться;
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.
• Релокационный пакет.