Менеджер по работе с клиентами | b2b-сегмент | FinTech продукт

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведите переговоры с действующими импортерами из крупного и среднего бизнеса – консультируйте по условиям трансграничных платежей
• Зарабатывайте на повторных транзакциях клиентов – выстраивайте долгосрочные партнерские отношения
• Проводите онлайн-встречи с потенциальными и действующими клиентами – заключайте сделки, укрепляйте контакт, расширяйте активную базу
• Клиенты – действующая и теплая база импортеров из крупного и среднего бизнеса, только b2b-сегмент

ТРЕБОВАНИЯ:

• Базовые знания работы цифровых валют
• Приветствуется опыт продаж B2B в логистике, ВЭД, банках, таможенных брокерах, FinTech
• Грамотная речь, умение вызывать доверие, знание бизнес-этикета

Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чат hh
Мы знаем ответы на 98% вопросов кандидатов

КОМПАНИЯ:

• Сервис обмена фиатных и цифровых валют для бизнеса
• Продукты компании помогают бизнесу осуществлять трансграничные расчёты и внедрять платежные технологии нового поколения
• Основная миссия — поддержка среднего и крупного бизнеса в масштабировании и адаптации к быстро меняющимся финансовым требованиям

ДОХОД:

УСЛОВИЯ:

• Удаленная работа
• График 5/2 с Пн-Пт
• Время работы 09:00-18:30
• Оплата отпускных – 28 календарных дней в году
• Оплата больничных
• Оформление по договору с первого дня

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Зарабатывайте кратно усилиям – за счёт потребности b2b рынка в продукте спрос стабильно высокий, а премия не ограничена
• Карьерный рост до Руководителя группы – возможность быстрого продвижения в стартапе, где рост зависит от ваших результатов
• Влияйте на продукт и процессы – ваша обратная связь реально влияет на доработку платформы и улучшение условий для клиентов
• Получите поддержку сильной команды – отдел комплаенса, бухгалтерия и техподдержка

Нравится вакансия?
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы выбрать дату и время интервью

КОНКУРС:

• 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно
• 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно

Всего два этапа трудоустройства = быстрый результат.

• Ясные сроки - итог сообщим через 5 рабочих дней
• Результативный процесс - если по итогу первого этапа вы прошли отбор успешно, то вероятность получить работу статистически равняется 72%

Таким образом, успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ даёт вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий.

ВАЖНО:
Мы ищем сильных людей в команду, будьте готовы показать ваши навыки на интервью.

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово; "FinTech"
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.