Главный специалист по развитию инструментов планирования (Аналитик)

Санкт-Петербург, Виленский переулок, 14

Метро: Площадь Восстания

Описание вакансии

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Отдел развития систем цепочки поставок приглашает в свою команду главного специалиста по методологии и развитию инструментов планирования. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

Оказывать поддержку проектным и продуктовым командам в роли «Аналитика».
Участвовать в проектах разработки и внедрения информационных систем на платформе 1С:Предприятие. Постоянное взаимодействие с командами разработки и архитекторами.
Собирать и формализовать требования к продукту, создавать модель для автоматизации бизнес-процессов компании на уровне конфигураций 1С.
Ставить задачи разработчикам на создание/доработку конфигураций в соответствии с требованиями методологии учета и методологии разработки.
Тестировать и принимать вносимые изменения, оказывать консультационную и методическую поддержку пользователей по продукту.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

Понимание процесса разработки программных продуктов и его документационного обеспечения.
Знание современных текстовых и графических редакторов.
Опыт работы с современными средствами ведения разработки и управления задачами (Jira/Confuence или аналоги).
Знание механизмов платформы 1С.
Опыт описания архитектуры информационных систем.
Опыт разработки рабочей и технической документации от 1 года.
Опыт работы Аналитиком/Программистом/Методологом от 2х лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!