Delivery Lead

Сбербанк - крупнейший банк в России (106 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира. Мы создаем новую технологическую платформу, которая обеспечивает безопасность клиентов с помощью данных и алгоритмов.

Ищем Delivery Lead в команду развития социальных и пенсионных сервисов, а также модернизации автоматизированной системы ведения обработки пенсионных зачислений.

Цель проекта – осуществить модернизацию пенсионных сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ).

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда (change) – владелец продукта, cje, системные аналитики, дизайнер, Java-разработчики, фронтальные разработчики, тестировщики.

Обязанности

разрабатывать, планировать и запускать новые функции, влияющие на тысячи пользователей и миллионы клиентов;

● участвовать в развитии архитектуры одной из самых крупных систем Банка - ЕФС;

● использовать современные подходы, инструменты и технологии.

· Управляет производственным циклом по выводу в промышленный контур продукта с учетом релизной политики

· Управляет рисками внедрения и тиражирования продукта

· Управляет зависимостями и обеспечивается синхронизацию релизных циклов с другими продуктами/командами

· Организует процесс обеспечения команд полигонами для тестового и промышленного контура

· Контроль корректной привязки задач к целям, сроков исполнения критичных требований надежности, мероприятий по рискам

Требования

высшее техническое образование

· высокая стрессоустойчивость

· опыт управления промышленными проектами разработки или внедрения программного обеспечения не менее 3х лет

· опыт работы с Agile командами

· аккуратность, ответственность, активная жизненная позиция,

· кандидат должен уметь аргументированно отстаивать свою точку зрения и при этом уметь слышать других

Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;

● мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

● возможность работы с новыми технологиями;

● обучение за счёт компании;

● ДМС;

● прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.