Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный подбор)

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

• Подбор узкоспециализированных кандидатов (фокус на инженеров разных специализаций)
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников
• Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
• Составление отчётности по подбору
• Работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц.сети), привлечение новых каналов
• Участие в проектах по развитию HR-бренда компании

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология)
• Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера
• Способность работать самостоятельно по различным позициям
• Знание рынка машиностроения или энергетики и опыт закрытия инженерных/технических вакансий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
• Программу компенсации питания
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения