Менеджер продукта / Product manager

Кого ищем: Менеджера по продукту в отдел маркетинга.

Опыт работы: от 3-х лет на позиции Менеджера по продукту / CX-менеджера.

Формат работы: офис / гибрид (Нижний Новгород).

О компании:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже более 600 человек:

- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас!

Над какими задачами будем работать:

• Работа над улучшением анкеты для клиентов на сайте;

• Проведение анализа этапов взаимодействия пользователя с сайтом, выявление точек входа и потенциальных «узких мест» в процессе подачи заявки на микрокредит;

• Разработка сценариев прохождения клиента по сайту, оптимизация шагов и сокращение лишних действий;

• Постоянный анализ и внедрение решений для увеличения конверсии пользователей на различных этапах воронки;

• Проведение A/B-тестов, анализ пользовательского поведения, сбор обратной связи;

• Приоритизация бэклога совместно со стейкхолдерами;

• Контроль сроков и качества реализации.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы с веб и мобильной анкетой;
• Навыки работы с аналитическими инструментами (BI, Метрика);
• Опыт создания и оптимизация клиентского флоу;
• Опыт проведения тестирования и внедрения гипотез;
• Знание принципов ui/ux, основ дизайна;
• Умение своевременно оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности;
• Гибкость в адаптации к изменениям и возможность корректировать стратегии.

  
  Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оклад + премия);

• Ежегодная индексация заработной платы;

• 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня (с 8-10 утра Мск);

• Полностью белая з\п;

• Трудоустройство в аккредитованную IT компанию.

  
  + Бонусы:

• Приобретение курсов для сотрудников;

• Обеспечение рабочей техникой;

• Оплачиваемые поездки на профильные конференции;

• ДМС со стоматологией;

• Бесплатное горячее питание в офисе;

• Поможем с переездом в Нижний Новгород (есть релокационный бонус).