Заместитель Директора по производству

• Помощь в организации руководством и управлением полным циклом выращивания птицы согласно установленным стандартам: Репродуктор, инкубатор, площадка выращивания, служба сервиса, комбикормовый цех, служба по подготовке корпусов (сотрудников);

• Организация мероприятий по развитию птицеводства, повышению продуктивности птицы, содержанию, кормлению, уходу для получения максимального результата, выполнение плана производства;
• Анализ показателей по сохранности, привесу, конверсии. Разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия для повышения эффективности производства;
• Вести учет поголовья, расход кормов по участку в разрезе птичников. Осуществлять движение поголовья птицы, в соответствии с технологическим графиком;
• Контроль кормления, параметров содержания птицы;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие с технической дирекцией по вопросам технического обслуживания птичников во время эксплуатации и при подготовке корпусов;
• Обеспечивать качественную подготовку корпусов, согласно регламентов. Контролировать качественную мойку.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Опыт управления производством от 5 лет, в первую очередь рассматриваются кандидаты с опытом на птицеводческом предприятии;

• Высшее образование ( зоотехническое) будет вашим преимуществом;

• Умение планировать и организовывать производственные процессы;
• Опыт работы с напольным и клеточным содержанием птицы;
• Опыт управления командой от 100 человек в руководящей должности, ежедневное взаимодействие с большим количеством персонала;
• Глубокие знания и опыт технологических процессов на птицеводстве. Умение понимать ситуацию исходя из поведения птицы;
• Понимание основных процессов на птицефабрике , включая нормы и правила ветеринарного контроля;
• Знания принципов бережливого производства;
• Знание программных продуктов MS Office, 1С «Предприятие»;
• Умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества. Умение самостоятельно работать с задачами, без напоминаний и контроля;
• Отличные организационные и аналитические способности;
• Внимательность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.

• Работа в крупном холдинге с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;

• Трудоустройство, согласно ТК РФ;

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью, готовы рассмотреть ожидания кандидата;
• При выполнении определенных показателей предусмотрена выплата квартальной и годовой премии;
• Своевременная выплата заработной платы, компенсаций и льгот, в соответствии с Коллективным договором;
• Мед. осмотры за счет организации;
• Добровольное медицинское страхования;
• Организация и оплата летнего отдыха детей сотрудников;
• Организация корпоративных спортивных и праздничных мероприятий;
• Испытательный срок 6 месяцев.

Дополнительные льготы:

возможна ежемесячная компенсация аренды жилья.