HR-бизнес-партнер (HR BP)

Stretch House - федеральная сеть студий растяжки и фитнеса,которая быстро и уверенно развивается.

Наша миссия:
Стать признанным лидером в нише фитнеса, меняя стиль жизни каждого клиента через высокие стандарты, заботу и
любовь!

В нашей сети уже более 70 действующих студий,мы начали свой путь в Казани, покорили Санкт-Петербург, Екатеринбург,
Челябинск, Калининград, Тюмень, Киров, Краснодар, Рязань, Пермь и другие города!

Stretch House — дух стартапа, свобода и ответственность. Топовые тренеры, мероприятия для клиентов, обучения всей
команды. Атмосфера драйва и энергии - ключевое в нашей корпоративной культуре.

Требования:
- Опыт работы в HR от 2-х лет, особенно в точечном подборе персонала; - Успешный опыт найма через программы стажировок;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;

- Опыт работы с текучестью кадров;
- Анализ и аналитика всех HR- процессов; - - Способность эффективно работать в удаленном формате;
- Знание и успешное применение методов подбора и оценки персонала; - Стратегическое мышление.

Обязанности:
- Точечный подбор персонала, в единовременном ведении 1-3 вакансий в месяц;
- Создание и внедрение организационной документации и ЛНА (регламенты, инструкции, должностные папки, положения и т.д.);
- Организация процесса адаптации и обучения новых сотрудников;eNPS (его регулярный замер, оцифровка результатов и формирование мероприятий по улучшению показателей);
- Поддержка и развитие корпоративной культуры;
- Разработка систем мотивации;
- Формирование организационной структуры;
- Консультация партнеров компании по вопросам HR;
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании;
- Разработка и реализация программ стажировок для привлечения и отбора талантов;

Что мы предлагаем:
- Главный офис находится в Краснодаре, важно быть в одном городе;
- Удаленное рабочее место, возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день, работа точечно в 4-х филиалах студии.
- Атмосферное пространство студий для работы;
- График работы 5/2;
- Оклад 90 000 руб. + KPI (систему KPI нужно будет разработать самостоятельно совместно с собственником);
- Выплата заработной платы без задержек;
- Постоянная поддержка со стороны управляющей компании.
Плюшки: безлимитный абонемент в студию + корпоративное обучение,собственная база обучающих материалов и тренингов; карьерный рост, ежемесячные мероприятии - кино, караоке, танцы.