Специалист по подбору персонала

• Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности.
• Проведение предварительных собеседований, телефонных интервью.
• Организация собеседования с руководителями подразделений.
• Оценка профессиональной квалификации кандидата.
• Прием документов на трудоустройство и их согласование.
• Адаптация новых сотрудников, контроль выхода сотрудника, введение в должность.

Требования:

• Образование высшее специальное.
• Эффективное использование источников и инструментов подбора.
• Знание основ трудового законодательства Российской Федерации, законодательства о персональных данных.
• Владение технологиями поиска кандидатов, организации собеседования.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объеме.
• График работы 5/2 с 09.00 до 17.45 или с 8.30 до 17.15;
• Предприятие в шаговой доступности от станции Выхино (15 минут пешком);
• Испытательный срок 3 месяца.
• ДМС