Начальник отдела контроля абонентов

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль работы по расчету платы за сверхнормативный сброс загрязняющих веществ в централизованные системы водоотведения Санкт-Петербурга
• Организация работы по контролю состава и свойств сточных вод, отводимых абонентами Предприятия в централизованные системы водоотведения
• Координация работ по проведению обследования внутриплощадочных канализационных сетей и водохозяйственной деятельности абонентов Предприятия
• Взаимодействие с органами надзора и контроля, правоохранительными и судебными органами, органами исполнительной и законодательной власти по вопросам нарушений абонентами природоохранного законодательства

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению обучения «инженерное дело, технологии и технические науки» или «науки об обществе»
• Повышение квалификации на тему общих требований к отбору проб сточных вод будет вашим преимуществом
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 1-го года
• Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга по направлению деятельности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 157 000 до 161 000 рублей (до вычета налогов), от 137 000 до 141 000 на руки
• Место работы в Калининском районе (в пешей доступности от станции метро Площадь Ленина).
• Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00 (с сокращенным рабочим днем в пятницу)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Помощь в быстрой социальной адаптации и обучение всем необходимым навыкам
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников