Руководитель направления по делам ГО и ЧС

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны.
Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Осуществление руководства деятельностью группы по делам Го и ЧС;
• Организовывать разработку и корректировку плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС и по ГО;
• Обеспечивать своевременное оповещение руководящего состава, служб, формирований, работников о возникновении ЧС;
• Осуществлять контроль утверждённых планов мероприятий по ГО и ЧС;
• Соблюдать установленный режим обеспечения безопасности сведений.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее техническое или высшее военное образование ;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

• Наличие навыков и знаний основ организации труда, производства и управления;

• знание действующего трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые акты РФ по вопросам выполняемой работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Корпоративная развозка от метро (м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская);
• Место работы: г. Колпино.