Непрерывное управление функцией внутреннего аудита и ее дальнейшее развитие в рамках общей системы внутреннего контроля Компании, в соответствии с лучшими практиками;
Разработка и внедрение локальных нормативных актов и иных внутренних документов, относящихся к деятельности СВА;
Анализ и оценка эффективности функции внутреннего контроля и функции управления рисками;
Мониторинг соблюдения работниками Компании норм, установленных законом и локальными нормативными актами;
Анализ и оценка эффективности бизнес-процессов Общества;
Анализ и оценка достоверности, полноты, объективности систем бухгалтерского и налогового учета;
Анализ и оценка сохранности и экономической эффективности использования активов Общества;
Анализ и оценка надежности, безопасности, качества информационных систем Общества;
Проведение проверок в соответствии с утвержденными планом работы СВА;
Анализ и оценка мер, направленных на сохранение коммерческой тайны и других видов конфиденциальной информации;
Анализ и оценка актуальности и соблюдения действующих в Компании локальных нормативных актов, иных нормативных документов;
Организация и / или проведение внеплановых ревизий, инвентаризаций по запросу органов управления, а также участие в регулярных ревизионных проверках;
Проведение специальных проверок по поручению Совета директоров;
Формулирование прикладных, полезных для бизнеса Компании рекомендаций по устранению выявленных недостатков, повышению эффективности бизнес-процессов;
Регулярный мониторинг реализации мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных СВА;
Составление, представление Совету директоров ежеквартальных, годовых отчетов о результатах деятельности СВА.
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов, управления или бухгалтерского учёта;
Опыт работы в сфере аудита и / или бухгалтерского учета, и / или финансов, желательно в пищевой промышленности;
Опыт работы на руководящей должности – не менее 3-х лет;
Доказанный опыт успешно проведённых контрольных мероприятий по результатам аудиторских проверок;
Наличие опыта в сфере консалтинга является преимуществом;
Преимуществом является наличие квалификационного свидетельства «Аудитор» и/ или сертификата CIA / ACCA/ CIPA, либо диплома DipIFR (Diplome in International Financial Reporting);
Преимуществом является дополнительное образование или курсы повышения квалификации в области управления рисками.
Условия:
Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и тд.), поздравления и подарки сотрудникам с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
Готовность к ненормированному рабочему дню;
Мотивация: постоянная часть + годовая премия. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально;
Корпоративная мобильная связь (предоставляется сим-карта);
Однократное возмещение расходов на релокацию (в случае переезда кандидата из другого региона).