Product manager (B2B)

Мы SportZania — проект в сфере детского образования и отдыха.

SportZania сегодня:

• №1 среди премиальных частных детских лагерей в России

• Топ-2 среди агрегаторов дополнительного образования в школах Москвы

• Являемся резидентами Сколково!

• Сотрудничаем с Wildberries, Тинькофф, Москвариумом и парком Коломенское.

Мы нацелены на создание востребованного, измеримо эффективного и масштабируемого образовательного продукта, который помогает компаниям развивать сотрудников, повышать их продуктивность и достигать ключевых бизнес-результатов. Ваша роль как Product Manager будет заключаться в построении и развитии этого продукта с нуля, ориентируясь на нужды бизнеса и корпоративного обучения.

Основные цели на испытательный срок:

1. Валидация продукта и поиск PMF (Product-Market Fit): провести 10 глубинных интервью с HR-директорами и руководителями компаний, выявить 5 ключевых проблем в сфере корпоративного обучения, сформировать требования к MVP.

2. Запуск MVP: провести пилотное внедрение продукта для 3 компаний, получить фидбек от 80% участников и доработать продукт.

3. Заключение платных контрактов: заключить 1 платный контракт, используя MVP и успешные кейсы пилотных компаний.

Основные задачи:

• Реализация продуктов с высоким качеством NPS

• Определение ключевых направлений развития образовательных решений

• Анализ конкурентов, выявление ниш и возможностей для роста

• Разработка программ под конкретные запросы предприятий (например, адаптация сотрудников, повышение квалификации, управленческие навыки)

• Интеграция обучения в бизнес-процессы заказчика (например, связь с KPI сотрудников)

• Внедрение современных подходов (геймификация, микрообучение и другое)

• Определение метрик успешности обучения

• Разработка гибких моделей коробочных решений

• Сбор данных от HR, менеджеров и самих обучающихся для улучшения процесса

• Быстрое тестирование гипотез и доработка программ

Что мы предлагаем?

• Возможность выстроить направление с нуля и добавить успешный кейс в свое портфолио;

• Проектная работа;

• Гибкий график с возможностью удаленной работы в некоторые дни;

• Современный офис в центре города;

• Демократичное руководство и экологичная корпоративная культура;

• Низкий уровень бюрократии;

• Скидки на продукты компании;

• Веселые корпоративы и дружные нерабочие встречи.

Что мы ждем от кандидата?

• Аналогичный опыт от 3 лет

• Понимание корпоративных KPI и их связи с обучением

• Знание трендов в корпоративном обучении

• Владение моделями педагогического дизайна

• Умение создавать программы под разные форматы

• Знание моделей оценки

• Умение разрабатывать коробочные решения и готовить презентационные материалы для продаж

• Опыт сертификации программ

Почему стоит присоединиться к нам?
Это уникальная возможность для тех, кто хочет быть в авангарде развития нового продукта и получить опыт работы с крупными компаниями. У нас не только большая амбиция, но и команда, которая поддерживает инициативы, ценит инициативность и стремится к успеху!

Присоединяйся к нам и создай будущее корпоративного обучения!