Операционный директор (COO)/ Гибрид

Москва, Нижняя Красносельская улица, 35с2

Метро: Бауманская

Описание вакансии

Ведущая компания в сфере дизайн‑обучения (B2B и B2C), с 10‑летним опытом, крутой командой, влюбленной в сое дело, и устойчивой позицией на рынке сейчас в поисках в команду Операционного директора.

Обязанности:

Формировать и реализовывать операционную стратегию для достижения амбициозных финансовых и бизнес‑целей.
Управлять P&L, анализировать фин‑и операционные KPI; оперативно внедрять решения для повышения маржинальности.
Руководить кросс‑функциональными проектами: автоматизация, оптимизация, внедрение и улучшение процессов.
Усиливать клиентский сервис — вводить и поддерживать стандарты качества для корпоративных и частных клиентов.
Соблюдать дисциплину расходов, выстраивать процессы закупок, контроль затрат и снижение операционных издержек.
Развивать культуру ответственности и эффективности, стимулировать инициативу и вовлеченность внутри команды.
Организовать рутины между отделами: маркетинг, продажи, продукт, финансы, HR — для полного синхрона всех процессов.

Требования:

Опыт на позиции Операционного директора или COO от 3 лет (предпочтительно в услуги для бизнеса, сфера образования, SAAS/ IT).
Умение управлять P&L, бюджетом, прогнозами и KPI‑метриками.
Навыки оптимизации бизнес‑процессов, внедрения изменений и проектов с доказанным эффектом.
Сильные лидерские качества: можешь вдохновлять, формировать команду, принимать сложные решения.
Работоспособность в режиме многозадачности, баланс между оперативкой и стратегией.
Метрики и цифры имеют значение: способность работать с big data, аналитикой и отчетностью.

Условия:

Быстрые и гибкие решения без бюрократии.
Возможность влиять на архитектуру процессов и продуктовую стратегию.
Руководство командой 50+ единомышленников, личное подчинение собственнику.
Возможности для роста и открытая корпоративная культура.
Ясная KPI-система с прозрачной мотивацией, обсуждение компенсации индивидуально.

График – гибрид (2-3 дня в офисе)
Оформление по ТК
Оплата: оклад+ премии по достижению KPI, совокупно от 400 тысяч. Конкретные цифры обсуждаем с каждым кандидатом отдельно/индивидуально.

Если ты считаешь, что полностью подходишь под требования компании - откликайся, и мы свяжемся с тобой в течении дня!