Начинающий специалист по воинскому учету

BLS — это юридическая компания со специализацией в трудовом праве, один из лидеров в своём сегменте.

С 1998 года наши клиенты, компании с мировым именем, могут рассчитывать на наши лучшие практики в направлении юридических консультаций и аутсорсинга учетных функций (кадровое делопроизводство, охрана труда, расчет заработной платы, воинский учет).

В настоящий момент мы приглашаем на работу Начинающего специалиста по воинскому учёту (можно без опыта - мы научим).

Если Вы ещё не имеете опыта работы или имеете, но непродолжительный, и хотите стать крутым специалистом — оставляйте Ваш отклик! За 26 лет существования мы вырастили огромное количество настоящих профессионалов своего дела. В нашей команде не хватает именно вас!

Мы предлагаем Вам:

• работа с известными международными компаниями;
• обучение с "0" (в т.ч. внешние и внутренние тренинги, база данных с интереснейшими практиками, обмен опытом с коллегами);
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильно выплачиваемая "белая" заработная плата (оклад + квартальный бонус);
• возможность профессионального и карьерного развития в лидирующей компании своего сегмента;
• возможность в дальнейшем развиваться и в кадровом администрировании;
• график работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18 (гибрид), офис находится м.Охотный ряд;
• работа в офисах клиентов;
• безлимит на чай и кофе;
• ДМС со стоматологией спустя 6 месяцев работы в компании.

Чем необходимо будет заниматься:

• вести воинский учет для компаний-клиентов в полном объеме в соответствии с законодательством;
• ставить компании на воинский учет;
• готовить регулярную отчетность в военные комиссариаты и органы местного самоуправления;
• быть клиентоориентированным и поддерживать позитивный имидж компании.

Вы нам подходите, если Вы:

• активный, коммуникабельный и жизнерадостный сотрудник;
• имеете оконченное высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Оutlook);
• готовы погрузиться в работу "с головой" и непрерывно развиваться в профессии;
• готовы к разъездному формату работы (посещение офисов клиентов).