Специалист по воинскому учету, Москва

В компании АО "Дороги и Мосты" открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ отдела по работе с персоналом.

• запрос документов воинского учета при приеме сотрудников на работу, а также на работающих сотрудников под расписку;

• формирование и ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учету в Филиале, в электронном и бумажном виде по форме N 10;

• заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету;

• информирование в установленные сроки военных комиссариатов о неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, обнаруженных в документах воинского учета;

• проведение ежегодной сверки сведений о воинском учете, содержащихся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету в организации, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и органов местного самоуправления;

• ведение делопроизводства по воинскому учету в полном объеме, фиксирование движения документов по воинскому учету в специальных журналах.

• высшее или среднее специальное профильное образование;
• знание базовых действующих нормативно-правовых актов и нормативно-технических документов;
• знание специализированных программ (1С ЗУП, Excel).

• работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная заработная плата без задержек с ежегодной индексацией;
• премии по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• ДМС после испытательного срока;
• программа BestBenefits (персональные скидки только для сотрудников в категории недвижимость, электроника, образование, отдых, услуги, рестораны и доставка, развлечения для детей и т.д.);
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• обучение и повышение квалификации за счет компании;
• график работы в офисе: понедельник-четверг 08:00-17:00, пятница 08:00-15:45, обед 12:00-12:45;
• работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Подольских Курсантов, д. 22Б, стр.5.