Разработка, внедрение и контроль за соблюдением локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда и премирования работников Общества;
Формирование и изменение штатного расписания Общества;
Формирование и изменение организационной структуры Общества;
Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
Формирование фактического бюджета оплаты труда и анализ его исполнения;
Контроль и проведение анализа расходования фонда оплаты труда;
Контроль и проведение анализа расходования фонда оплаты труда;
Анализ фонда рабочего времени;
Разработка мероприятий по снижению потерь рабочего времени и др. Требования:
Высшее профессиональное образование (профильное: экономическое, инженерно-экономическое);
Опыт работы Стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Владение Word, Excel, 1C ЗУП, 1C ERP, Visio.
Условия:
официальное оформление согласно ТК РФ;
односменный график, пятидневка, пн-пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;
обучение, наставничество;
забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое.