HR

Твоя миссия:
Обрабатывать входящие заявки и вести холодный хантинг — находить и зажигать топовых кандидатов по Москве и всей России.
Продавать вакансии так, чтобы после разговора с тобой люди бежали к нам в команду.
Вести полный цикл подбора — от первого контакта до выхода на работу (и даже после).
Анализировать рынок — искать новые фишки для поиска, считать сроки закрытия и мониторить зарплатные ожидания.
Прокачивать HR-процессы — от KPI до exit-интервью.
Строить Employer Brand — делать так, чтобы о нас говорили и хотели к нам попасть.

Что важно?
Ты не просто рекрутер, а HR-стратег — умеешь искать, оценивать и вдохновлять.
Знаешь, где рыскать таланты
Умеешь проводить собеседования так, чтобы раскрывать людей.
Дружелюбный, но настойчивый — умеешь договариваться и мотивировать.
Готов развиваться в HR и влиять на процессы компании.

Что предлагаем?
Официальный оклад (без серых схем, выплаты всегда вовремя).
Гибкий график + возможность работать из дома.
Интересные задачи — никакой скуки, только живой поиск и стратегии.
Крутая команда — без бюрократии и токсичности.