Начальник участка | Line Leader

Наши технологии стремительно развиваются, вместе с ним растет команда специалистов.

Сейчас мы находимся в поиске Начальника участка, который будет отвечать за инновационный участок производства, нести ответственность за все процессы, техническое обслуживание и команду участка, а также являться владельцем операционной стратегии для участка.

Что входит в обязанности:

• Определение и реализация операционной стратегии участка, долгосрочных и среднесрочных планов участка, вытекающих из стратегии завода и секции производства кофе;
• Обеспечение всех условий для работы оборудования на участке для достижения ожидаемой производительности за счет использования планового технического обслуживания MOS;
• Работа над повышением эффективности участка: разработка и внедрение мероприятий по профилактическому обслуживанию, повышение предсказуемости работы оборудования при одновременной оптимизации затрат на техническое обслуживание;
• Руководство и развитие команд (прямое и функциональное управление)
• Контроль за соблюдением требований безопасности, охраны здоровья и окружающей среды, качества, требований законодательства и стандартов компании;
• Обеспечение организации обучения для сотрудников и временного персонала;
• Формирование культуры безопасности и качества;
• Обеспечение управления рисками. Работа над предотвращением и устранением рисков;
• Участие / руководство расследованиями инцидентов;
• Исследование и внедрение лучших практик в производственных процессах, системах, технологиях или оборудовании.

• Высшее техническое или технологическое образование;
• Опыт работы в молочной или нефтеперерабатывающей промышленности является преимуществом;
• Знание принципов работы современного производственного оборудования и технологий, конструктивных особенностей, правил его эксплуатации, технического обслуживания и ремонта;
• Глубокие знания и опыт в области методологий повышения операционной эффективности (TPM, Бережливое производство, 6 Сигм);
• Умение разрабатывать, внедрять и корректировать операционную стратегию участка/линии;
• Опыт операционного управления: успешный опыт оптимизации процессов, управления ресурсами, контроля исполнения операционных планов;
• Умение работать с данными и принимать взвешенные решения;
• Навык управления рисками и ориентация на результат;
• Навыки ведения проектов;
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.

• Работу на одном из крупнейших международных предприятий Санкт-Петербурга;
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
• Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская, м.Ленинский проспект;
• Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал :)