Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;