Руководитель направления стратегического развития франчайзинга

Крупный федеральный ритейлер в поисках опытного Руководителя по развитию стратегического франчайзинга.

Вам предстоит:

• Находить и прорабатывать новые возможности стратегий развития бизнеса партнеров в соответствии со стандартами бренда и действующим законодательством.

• Разрабатывать, внедрять и реализовывать концепцию франчайзинга и бизнес моделей франчайзинга (мастер франшиза РФ, Мастер Франшиза СНГ, а также развитие франшизы в малых населенных пунктах и др.)

• Осуществлять декомпозицию Стратегии 2027 на ключевые направления развития (действующие партнеры, новые партнеры, Мастер Франшиза, СНГ).

• Участвовать в создании Стратегии Территорий по развитию.

  Взаимодействовать с ключевыми партнерами, поддерживать их в процессах.

• Устанавливать приоритеты бюджетирования и проводить мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности проектов, реализуемых направлением стратегического развития франчайзинга.

• Реализовывать и изменять в случае необходимости программы развития направления стратегического развития франчайзинга, отслеживать их динамику в течение года, анализировать экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации программ.

• Осуществлять руководство деятельностью направления стратегического развития франчайзинга, планировать и управлять развитием, обучением, мотивацией персонала.

Опыт работы: не менее 5 лет на руководящей должности в развитии крупного франчайзингового бизнеса.

Знания, профессиональные навыки, умения, деловые качества:

• Навык эффективной работы со стратегическими партнерами, ведения переговоров на высшем уровне;

• Навык достижения краткосрочных и долгосрочных целей;

• Навык анализа необходимых показателей;

• Навык стратегического планирования;

• Навык лидирования проектных команд;

• Глубокое понимание работы франчайзинговой модели бизнеса.

• Знание программного обеспечения: MS Office.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни после испытательного срока;
• Скидка сотрудника при покупке в наших магазинах и бизнес-партнеров компании;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Гибридный график работы;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Подарки для детей на Новый год и 1 сентября;
• Захватывающие и амбициозные задачи;
• Поддержка со стороны функционального направления и команды партнеров.