Специалист по транзакционной работе SAP (People and Culture)

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Присоединяйся к нам, чтобы свободно внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и развивать свою экспертизу!

Обязанности:

• Проведение транзакций в SAP (создание позиций, изменение линии подчинения сотрудников и т.д.).
• Координация информации для проведения трензакций в SAP (прием, увольнение, массовые перемещения сотрудников, изменение заработной платы и т.д.).
• Консультация People&Culture бизнес-партнеров и руководителей по оформлению заявок в системе.
• Аудит всех проведенных транзакций в системе.
• Проведение тренингов для новых руководителей по работе с системой.
• Создание и публикация организационных изменений на Портале.
• Администрирование льгот и наград сотрудников в системе.
• Формирование ежемесячных отчетов по P&C процессам.
• Создание и корректировка заказов на закупку.
• Создание инструкций и обучающих материалов по меняющимся процессам для пользователей системы.

• Высшее образование.
• Опыт работы с системами SAP и/или 1C от 1 года (знание SAP будет являться преимуществом).
• Коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Умение работать с большим объемом информации и не терять внимание к деталям.
• Стремление к улучшению и упрощению процессов.
• Способность самостоятельно разбираться в новых задачах и находить ответы.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel на уровне продвинутого пользователя).
• Уровень английского языка – Intermediate.

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.