Менеджер по кадровому делопроизводству

Привет! Я Саша, HR -директор команды XLASH.

И я ищу менеджера по кадровому делопроизводству (0,5 ставки), с которым мы вместе будем строить работающие HR-процессы.

В компании нам важно, чтобы всё было по закону, по-честному и по-настоящему эффективно — для бизнеса, для команды и для каждого сотрудника в отдельности.

Ты будешь тем человеком, который:

• держит руку на пульсе в части кадрового документооборота и соблюдения трудового законодательства,
• считает зарплату точно и вовремя,
• разбирается с воинским учетом,
• помогает внедрить и настроить КЭДО,
• и при этом которому важно не просто «сделать по шаблону», а создать систему, которая поддерживает развитие компании и заботится о людях.

Детальнее о том, что нужно будет делать:

• вести блок КДП: оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников;
• работать с трудовыми договорами, приказами, локальными нормативными актами и тд.;
• сдавать отчетность;
• считать заработную плату, больничные, отпуска и взносы;
• участвовать во внедрении и настройке КЭДО;
• вести воинский учет;
• взаимодействовать с бухгалтерией, юристами и другими отделами;
• следить за соблюдением трудового законодательства.

Что важно для кандидата на вакансию:

• опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• опыт работы с расчетом заработной платы;
• экспертность в трудовом законодательстве и стремление все время обновлять эти знания;
• опыт работы с системами КЭДО (в идеале - опыт перехода на КЭДО);
• знание 1С ЗУП 8.3;
• опыт ведения воинского учета;
• желание не просто работать с документами, но и делать процессы удобными и понятными.

Что мы предлагаем:

• неполный рабочий день;
• гибридный формат работы;
• комфортную атмосферу и заряженную команду;
• возможность создавать новые и делать текущие HR-процессы лучше;
• корпоративные скидки на продукты XLASH.

Если ты узнаешь в описании выше себя, и тебе важно, чтобы всё было «по правилам, но с душой», буду рада познакомиться!